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La formation "tout au long de la vie" constitue désormais une préoccupation pour tous ; les artisans doivent, pour leur part, la prendre en compte comme un investissement à part entière, tant dans l’exercice de leur responsabilité de chef d’entreprise que dans leur activité professionnelle.

Les possibilités de formation continue

Les acteurs des entreprises artisanales peuvent participer à des actions de formation continue organisée dans le cadre soit de stages collectifs, soit d'actions individuelles.

I.              Les stages collectifs

Quoi ?

Il s'agit, le plus souvent d'actions de courte durée organisées dans le département, visant à entretenir ou à perfectionner les connaissances concernant l'organisation et le fonctionnement des entreprises artisanales (gestion d'entreprise, informatique & Internet, promotion commerciale, développement durable, domaine technique).

Elles peuvent permettre également la préparation d'un diplôme (Assistant de Dirigeant d'une Entreprise Artisanale (ADEA), Brevet Professionnel…)

Qui ?

Ces actions s'adressent, en priorité, aux artisans et à leurs conjoints. Elles peuvent également être ouvertes aux salariés des entreprises artisanales, notamment dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (D.I.F.), dans des conditions variables suivant la nature des stages.

Comment ?

Ces stages sont en règle générale organisés :

-       soit par la Chambre de Métiers (de sa propre initiative ou en liaison avec les organisations professionnelles artisanales)

-       soit par une organisation professionnelle

II.            Les actions individuelles

Elles concernent des stages suivis à titre individuel dans un centre de formation habilité à cet effet.

A l'occasion de ces stages, les artisans peuvent solliciter le bénéfice d'une aide financière, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité prévues par les différents dispositifs d'intervention.